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Alquimia para la búsqueda de empleo

Después de tantos artículos sobre cómo buscar trabajo desde una perspectiva racional, empírica y basada en los conocimientos y experiencias, hoy me voy a convertir en pitoniso, brujo o mago y os voy a dar unos sortilegios o conjuros con los que encontraréis trabajo en un momento.

Lo primero que necesitas es un libro de conjuros. En él apuntarás la programación y todas las acciones que hagas en la búsqueda de trabajo. Una buena idea es ir anotando las empresas a las que hemos enviado currículum y como hemos contactado con ellos. Puede que haya sido simplemente apuntándonos en Infojobs o puede que hayamos llamado por teléfono o incluso que hayamos ido personalmente. El poder de nuestros hechizos aumentará cuando mayor sea la implicación que tengamos en cada oferta. Es decir, nuestros conjuros serán más poderosos si llamamos o vamos personalmente que si nos inscribimos en una web de empleo a una oferta en la que hay inscritos 450 más.

También te va a hacer falta una varita mágica. Con ella tendrás que tocar a todos tus contactos. Para que la varita llegue a tener efectos realmente poderosos debes usarla con absolutamente todos tus conocidos. Entre ellos entran los antiguos compañeros de trabajo pero también los amigos, los vecinos, los del pueblo, los del gimnasio, los de pasear al perro, los del bar, los de la parroquia. Todos tus conocidos. Famosa entre las personas a las que he orientado es la anécdota de una chica que encontró trabajo gracias a su abuela, poderosa varita mágica

Por supuesto, necesitarás compañeros que te ayuden con la magia. Serán la actitud positiva, el ánimo y el esfuerzo. Cada uno vendrá con un sombrero picudo decorado con estrellas brillantes.  La actitud positiva llevará el sombrero rosa muy brillante y nos ayudará a contactar mejor con las personas y empresas. El ánimo, con su sombrero azul eléctrico, nos ayudará a seguir adelante cuando parezca que no hay salida y el esfuerzo, que lleva el sombrero amarillo-amarillo, nos llevará más lejos de donde habíamos pensado llegar.

El hechizo más usado para que las empresas se fijen en nosotros será un currículum ordenado, breve y atractivo. Para que sea más eficaz esta magia debemos añadir a la fórmula un poco de personalización: modificar el CV para cada oferta o empresa a que nos dirijamos, resaltando aquellas características que más nos ayuden.

Para hacer un buen “amarre” con la empresa, nada como ser nosotros mismos en la entrevista. La naturalidad, seguridad y conocimiento de nosotros mismos ejercerán su influjo sobre el entrevistador que no podrá dejar de pensar en nosotros como muy adecuados para el puesto.

Los ingredientes secretos con los que elaboraremos las fórmulas mágicas serán los logros profesionales y, porqué no, personales. Además, debemos añadir al caldero el conocimiento de nuestras habilidades, de lo que podemos ofrecer a la empresa más allá de nuestra experiencia o estudios. Con estos ingredientes como base, nuestras pociones alcanzarán un altísimo grado de magia.

Ahora que conoces estos poderosísimos sortilegios, nada impedirá que toda la magia del Universo actúe a tu favor para que encuentres el trabajo que buscas.

O si no, en EnPositivo podemos ayudarte.

Néstor Villa.

Mercado de Trabajo (II)

En la anterior entrada vimos los diferentes intermediarios de mercado de trabajo que existen y los medios de comunicación. En esta segunda parte hablaremos de los contactos personales y la autocandidatura como alternativas de búsqueda de un nuevo proyecto profesional dentro del sector privado y por último, una breve exposición sobre el sector público.

  •  CONTACTOS PERSONALES

Conocido como networking, ya hemos hablado en otras entradas al blog de la importancia de crearnos una buena red de contactos profesionales. Debemos pensar en que personas componen nuestra red: familiares, amigos, conocidos, antiguos compañeros de trabajo, antiguos compañeros de estudios, antiguos clientes, proveedores, etc. Se trata de ir tejiendo una red, de forma que unas personas hablarán con otras, y de esta forma se multiplicarán las posibilidades de que nuestro curriculum llegue en el momento justo y al lugar preciso.

Gran importancia adquieren en este aspecto las redes profesionales como son linkedin, xing, viadeo o incluso algunas redes sociales que también se utilizan con fines profesionales como Twiter o Facebook. Muchas empresas comienzan a utilizarlas como medio para publicar sus ofertas de empleo así como herramienta de reclutamiento de candidatos y de obtención de datos adicionales a nuestro CV.

  •  AUTOCANDIDATURA

 Habrá ocasiones en que remitiremos nuestro CV de manera espontánea a empresas del sector en que estemos interesados sin que exista en ese momento proceso selectivo abierto. Es lo que conocemos como autocandidatura. El envío de esta autocandidatura se puede hacer a través de correo electrónico, correo postal o entrega en mano dependiendo de nuestro perfil y de las empresas que sean objeto de nuestra búsqueda.

¿Dónde podemos buscar información referente a estas empresas?

  • Guías de empresas que ofrecen empleo.
  • Cámaras de Comercio.
  • Publicaciones especializadas.
  • Colegios y asociaciones profesionales.
  • Universidades.
  • Registro Mercantil.
  • Directorios de Sociedades.
  • Guías comerciales y profesionales.

Una ventaja de la autocandidatura es descubrir puestos ocultos, que no estaban solicitados a través de los medios de comunicación, por lo que la competencia será menor y además transmitiremos a las empresas nuestro verdadero interés por trabajar en ellas, iniciativa y proactividad.

SECTOR PÚBLICO

 Dentro de este sector se pueden distinguir dos clases de empleo. Por un lado las vacantes que se cubren mediante personal laboral, que son aquellos que, en virtud de un contrato de naturaleza laboral, ocupan puestos de trabajo clasificados como tales (en las relaciones de puestos de trabajo RPT) y por otro lado, el personal funcionario del que se forma parte a través de una oposición.

En las páginas www.madrid.es, www.map.es, www.madrid.org y www.060.es encontraremos tanto convocatorias de diferentes oposiciones como ofertas de convocatorias temporales, entre otras.

Por último señalar que en todos los boletines oficiales como el Diario Oficial de  la Unión Europea, (DOUE), Boletín Oficial del Estado (BOE) y Boletín Oficial de la Comunidades Autónomas, en nuestro caso Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) se publican las diferentes convocatorias a estos puestos.

Ana Alonso

¿Sinergizas? Potencia tu red.

Si pensamos en cómo conseguimos el último trabajo, seguro que más de uno reconoce que fue gracias a un contacto, como ya vimos en otras entradas, en la actualidad es fundamental el uso de la red de contactos.

Las empresas antes de publicar un anuncio preguntan a sus propios empleados si conocen a alguien con el perfil que necesitan. No podemos perder esta oportunidad, tenemos que estar presentesdisponibles y localizables.

Para poder realizar correctamente el networking nos tenemos que olvidar de determinados prejuicios como que solicitar información a personas cercanas es buscar enchufes, o que es vergonzoso estar en una situación de desempleo o que si insistimos en dar a conocer nuestra profesión somos unos pesados .

Una vez que hemos descartado estos prejuicios, podemos empezar a relacionarnos bien con los demás. ¿Cómo lo hacemos?

En primer lugar tendremos que cuidar la imagen que proyectamos, esta tiene que ser profesional. Posteriormente organizaremos nuestra red, desde las personas más cercanas a las más lejanas, todos cuentan. En tercer lugar nos haremos visibles a través de por ejemplo un blog, o de participar en distintos foros, en caso de las redes sociales en Internet. Además podemos colaborar con muchos de nuestros contactos y promover una relación win- win, donde todos ganamos. Para realizar esta colaboración es fundamental sinergizar.

¿Qué es la sinergia? 
La palabra “sinergia” proviene de la palabra griega synergos, que significa “cooperar

Sinergia se refiere a los efectos cooperativos producidos por las relaciones entre distintas personas en un contexto determinado, consiguiendo resultados que no serían posibles de otro modo.

La sinergia está a menudo asociada al tópico “el todo es mayor que la suma de sus partes” (Gestalt)

Sinergizar, según Covey, consiste en cultivar la habilidad y actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.

¿Cómo podemos promover la sinergia en la red? Podemos compartir y difundir las publicaciones y servicios de nuestros contactos. Este contacto a su vez hará lo mismo con nuestras publicaciones, de forma que la red será más potente. Otra manera es contar con colegas de profesión que ofrecen servicios distintos a los tuyos, de forma que si un cliente te solicita ese servicio se lo puedas derivar, al igual que hará él en caso contrario. De nuevo aquí todos ganamos. 

Si quieres, nosotr@s podemos ayudarte.

Sonia Treviño

Red de contactos personales para el empleo

 

En otra entrada del blog, vimos la importancia de la red de contactos para la búsqueda de empleo 

En esta ocasión vamos a ocuparnos de la cada vez más descuidada red de contactos personales. Sí, los amigos, conocidos, familiares, antiguos compañeros de trabajo. Pero los de carne y hueso. Aquellos a los que vemos la cara y no una foto y les podemos tocar y nos llega su voz en directo.

Cada vez se da más importancia a las redes sociales virtuales pero se deja de lado las redes personales. Veamos la importancia que tienen.

Entre el 70% y el 90% de las personas cuando se les pregunta cómo han encontrado empleo responden que a través de un amigo, de un familiar, de un compañero de trabajo. Es decir de alguien que forma parte de su red personal de contactos.

Cuando hablamos de contactos, no estamos hablando de los conocidos “enchufes”. En el enchufe, la persona cubre el puesto de trabajo no está preparada para desempeñarlo con éxito y normalmente no lo hace.

Una vez hecha esta distinción, tenemos  que ser consciente de que lo que estamos pidiendo es un contacto. La frase sería: “Si te enteras de algo…, ya sabes que estoy en el paro”. No estamos pidiendo ni que nos enchufen, ni que nos busquen trabajo. Sólo pedimos el contacto. Nosotros ya nos encargaremos del resto del proceso.

Ahora que ya tenemos claro lo que pedimos, tenemos que pensar en todas las personas que conocemos. Cuántas de ellas saben que buscamos trabajo. Lo ideal es que todas los sepan. Hay anécdotas para todos los gustos: desde aquella chica que encontró trabajo por su abuela, hasta aquel que se lo comentó a un chico que se incorporaba al grupo de amigos y al que casi no conocía.

Puede parecer un poco exagerado pero lo recomendable es que todo aquel que conozcamos, sepa que buscamos trabajo. Los vecinos, los del gimnasio, los del pueblo, los de pasear al perro, los del bar de abajo. Nunca sabemos de donde puede surgir una oportunidad.

Especialmente importantes son los antiguos compañeros de trabajo ya que saben cómo trabajamos y son del mismo sector de actividad.

Otra cosa que puede ocurrir es que nuestros contactos estén también buscando trabajo. Mejor aún. Entre nosotros y ellos seremos capaces de enterarnos de más cosas. Si para cualquier puesto de trabajo hay infinidad de candidatos, siempre será mejor que si nosotros no lo conseguimos, lo pueda conseguir alguien que conozcamos para tener un contacto dentro de la empresa.

Por último, hay que mantener actualizada la red. No estoy diciendo que haya que ser “pesados” pero sí procurar que no se olviden de nosotros. Otra anécdota: una compañera pensó en una amiga antes que en su propia hermana para un puesto de trabajo. Claramente la amiga tenía actualizada la red de contactos y la hermana no.

Recordemos:

  • No estamos pidiendo ni un “enchufe” ni que nos busquen trabajo. Solo pedimos el contacto: “Si te enteras de algo…”
  • Todas las personas que conozcamos deberían saber que buscamos trabajo. No sabemos de dónde surgirá la oportunidad.
  • Hay que mantener la red actualizada. Que no se olviden de nosotros.

O si no, en EnPositivo podemos ayudarte.

Néstor Villa.